هذا أذكى ما يمكنك قوله في مقابلة العمل للحصول على الوظيفة، بحسب أحد الخبراء .. السر لقبولك في العمل

 إن معرفة كيفية التعامل مع مقابلة العمل أمر ضروري حتى تتمكن من الذهاب براحة البال، ومعرفة ما إذا كنت تريد هذه الوظيفة حقًا، وأن لا أحد يجعلك تشعر بالدوار (أو يخدعك ثم ينتهي بك الأمر في شركة قد تكرهها) وأيضًا أن تكون قادرًا على الحصول على الوظيفة، إذا كان لديك الاهتمام.

نتحدث عدة مرات في مدونة حوحو للمعلوميات عن القضايا الرئيسية في مقابلات العمل. ما يريده المديرون أو خبراء الموارد البشرية عند التوظيف. أو ما لن يقبلوه أبدًا على أنه صحيح.

لتتمكن من إجراء مقابلة، عليك أن تتعلم كيفية التواصل بفعالية، كما يقول أندرو مكاسكيل، الخبير المهني في LinkedIn. قال هذا الرجل في إحدى المقابلات إن "أفضل الأشخاص الذين يجرون المقابلات هم الأشخاص الذين تدربوا على موضوعات المحادثة الخاصة بهم مع مرشد أو صديق أو حتى زميل سابق في العمل، لأن ذلك يساعدك على الشعور بالثقة والراحة في التحدث عن نفسك".

قد تتطلب كل وظيفة مهارات مختلفة ، ولكن هناك بعض الاستراتيجيات التي ستعمل بشكل جيد مهما كان المنصب الذي تجري المقابلة له. ويقول هذا المتخصص أنه من المهم جدًا أن يكون لديك "خطاب ختامي" ذكي لمقابلة العمل.

وفقًا لمكاسكيل، هذه هي أذكى جملة يمكنك قولها في نهاية مقابلة العمل:

"أريد التأكيد على مدى رغبتي في الحصول على هذه الوظيفة. أعتقد أن مهاراتي وخبرتي مثالية لهذا المنصب، وأنه يمكن أن يكون لي تأثير قوي وإيجابي على الفريق."

وبعد هذا تشرح سبب كلامك وما هي الأسباب التي تجعلك تعتبر ترشيحك قويا جدا. يقول مكاسكيل إن إغلاق المقابلة بهذه الطريقة يسلط الضوء على صفتين يريدهما مديرو التوظيف. من ناحية ستبدو شخصًا متحمسًا (يقول إنهم لا يحبون الأشخاص المحايدين). لذلك من الضروري جدًا إظهار الكثير من الاهتمام.

من ناحية أخرى، نصيحة رائعة أخرى من هذا الرجل هي إظهار الثقة : "يجب أن تحدد بوضوح نقاط قوتك والقيمة التي ستجلبها لفريق العمل ". بالطبع، كن مختصراً وركز على جانبين أو ثلاثة جوانب تظهر في وصف الوظيفة الشاغرة التي ترغب في شغلها.