الجو في غوغل متوتر بعد طرد 28 موظفًا شاركوا في الاحتجاجات ضد مشروع نيمبوس، وهو عقد للحوسبة السحابية بقيمة 1.2 مليار دولار مع الحكومة الإسرائيلية.
وتم استدعاء الشرطة لإزالتهم، وتم اعتقال تسعة متظاهرين من الموظفين . تأتي هذه الحادثة في أعقاب إيقاف وطرد موظف آخر احتج على العقد خلال عرض تقديمي في إسرائيل الشهر الماضي.
ودافعت غوغل عن تصرفاتها، قائلة إن احتجاجات الموظفين انتهكت سياسات الشركة بشأن السلوك والتعطيل في مكان العمل. وأكدت الشركة التزامها بتوفير بيئة عمل آمنة ومنتجة لجميع الموظفين.
وفي مذكرة أرسلت إلى جميع الموظفين، قال كريس راكو، رئيس الأمن العالمي في غوغل ، إن "هذا النوع من السلوك ليس له مكان في مكان عملنا ولن نتسامح معه".
ومع ذلك، أدانت مجموعة الموظفين التي تقف وراء الاحتجاجات No Tech for الفصل العنصري رد غوغل ووصفوا عمليات التسريح بأنها "قمعية" وجادلوا بأن للموظفين الحق في الاحتجاج السلمي على تصرفات الشركة.
يسلط هذا الحادث الضوء على التوتر المتزايد داخل غوغل بين نشاط الموظفين ومصالح الشركة. ويبقى أن نرى كيف سيتطور هذا الوضع وما هو تأثيره على ثقافة الشركة وعلاقات الموظفين المستقبلية.
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق