يتطلع المزيد والمزيد من الشركات إلى دمج خبراء في مجال الذكاء الاصطناعي في القوى العاملة لديهم ، ومن بينهم عمالقة صناعة التكنولوجيا الذين لا يترددون في تقديم رواتب بمئات الآلاف من الدولارات سنويًا لأولئك الأشخاص الذين يثبتون أن لديهم المعرفة والخبرة في العمل بإحدى التقنيات المزدهرة.
ربما تكون الحالة الأكثر لفتًا للنظر في عرض العمل الذي يستهدف متخصصي الذكاء الاصطناعي هي حالة نيتفليكس . تبحث الشركة عن قائد منتج متخصص في الذكاء الاصطناعي ، وتقدم راتبًا يصل إلى 900 ألف دولار سنويًا. في منصبه ، سيكون مسؤولاً عن تحديد استراتيجية الشركة فيما يتعلق باستخدام التعلم الآلي والذكاء الاصطناعي. لقد كانت أيضًا واحدة من أكثر الحالات إثارة للجدل ، منذ نشر العرض في منتصف الإضراب من قبل ممثلي هوليوود ونقابة كتاب السيناريو ، الذين اشتكوا ، من بين أمور أخرى ، من تأثير ظهور منصات البث بشكل سلبي على دخلك.
لكن نيتفليكس ليست الشركة الوحيدة التي ترغب في دفع رواتب حقيقية لأولئك الذين يظهرون أنهم يعرفون ما هو ضروري حول أحدث التطورات في مجال الذكاء الاصطناعي. كما شارك Business Insider ، فإن الشركة التي تقف وراء أحد أشهر تطبيقات المواعدة ، Hinge ، تبحث عن نائب رئيس للذكاء الاصطناعي ، حيث تقدم راتباً قدره 398000 دولار في السنة.
الشيء نفسه ينطبق على أمازون. يبحث عملاق التسوق عبر الإنترنت (من بين أشياء أخرى كثيرة) عن مدير العلوم التطبيقية والذكاء الاصطناعي التوليدي ويمكنها دفع ما يصل إلى 340,400 دولار سنويًا.
تستمر القائمة مع شركات مثل نيفيديا أو Walmart أو Capital One أو ميتا نفسها ، وكلها تقدم رواتب سنوية تتجاوز 100000 دولار للعمل في المجال ، بالنسبة لبعض الخبراء ، ليس أكثر من "أكبر فقاعة في التاريخ".
- كل ما تحتاج أن تعرفه عن الذكاء الاصطناعي و إليك 3 كورسات حتى تبدأ فيه بالتفاصيل
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق