الرئيس التنفيذي لشركة غوغل يكسب 800 مرة أكثر من الموظف العادي .. هذا هو راتبه

  في نهاية عام 2022 ، قبل وقت قصير من قرار غوغل تسريح 12000 موظف (6٪ من الإجمالي) ، كوفئت الشركة سوندار بيتشاي ، الرئيس التنفيذي لشركة  غوغل ، براتب قدره 226 مليون دولار ، وهو واحد من أعلى الرواتب في المشهد التكنولوجي الحالي. كشفت ذلك آخر المعلومات التي نشرتها رويترز ، حيث أوضحوا أن راتب القائد الرئيسي للشركة يتجاوز متوسط ​​راتب أحد موظفي غوغل بمقدار 800 ضعف.

وفقًا للمعلومات التي قدمتها الشركة نفسها ، فإن جزءًا كبيرًا من التعويض الذي حصل عليه بيتشاي (حوالي 218 مليون دولار) يشير إلى قيمة الأسهم. هناك مليوني دولار أخرى تخص الراتب السنوي لبيتشاي (الذي لم يتغير بين عامي 2020 و 2022) ، ويشمل ستة ملايين دولار مخصصة للأمن الشخصي للرئيس التنفيذي.

تظهر الأخبار وسط تغيير في الإستراتيجية التي نفذتها  غوغل ، والتي تطمح من خلالها إلى توفير التكاليف داخل الشركة من خلال إغلاق أقسام مثل تلك المسؤولة عن Stadia أو فصل آلاف الموظفين حول العالم . في الآونة الأخيرة ، قرر بعض العاملين في الشركة التظاهر ضد الإجراءات التي اتخذتها الشركة.

اتخذت غوغل إجراءات أخرى لتوفير التكاليف في الأشهر الأخيرة ، بما في ذلك التخلص من الروبوتات التي تقوم بتنظيف الكافيتريات وتقليل تكرار استبدال أجهزة الكمبيوتر الخاصة بالموظفين. كما أكدت روث بورات ، الشركة المالية الرئيسية لشركة غوغل ، أن استخدام المعدات والخدمات مثل دروس اللياقة البدنية أو الدباسات أو الشريط اللاصق سيكون محدودًا.

سجلت  غوغل مؤخرًا زيادة طفيفة في الإيرادات التي تم الحصول عليها خلال الربع الأول من عام 2023 ، حيث ارتفعت من 68.100  مبيار دولار إلى 69.790  مليار دولار.